Certificação:
Especialização
Duração:
8 Meses
Modalidades disponíveis:
EAD
Sobre o curso
O curso visa a qualificar os profissionais da área de administração, gestão de recursos humanos, engenharia e áreas afins para atuar como especialistas preparados para a realização de atividades de gestão e coordenação de atividades em variados contextos e situações, com competências e habilidades necessárias para criar, desenvolver, transfor mar e melhorar processos e pessoas dentro das organizações.
Carreira e mercado de trabalho
Graduados nas áreas de administração e áreas afins que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos sobre liderança, gestão de pessoas e comunicação preparando -os para atuar como agentes de transformação nas organizações contemporâneas e para o enfrentamento dos desafios que se apresentam em ambientes incertos e dinâmicos
Diferenciais
Oportunizar o aprendizado sobre estilos de gestão e liderança e como estes interferem na condução e desenvolvimento de grupos e equipes de alta performance nas organizações.
Compreender o papel da gestão de pessoas e da liderança como uma estratégia competitiva para impulsionar mudanças e manter a sustentabilidade no negócio.
· Demonstrar como o processo de comunicação atua como estratégia para alcance dos objetivos organizacionais.
· Reconhecer a importância do planejamento estratégico e das ferramentas que auxiliam a gestão na elaboração das estratégias das organizações.
· Entender o papel da liderança em diversos contextos e seus desafios em cenários cada vez mais incertos e competitivos.
Matriz curricular
+ Matriz Curricular
Eixo 1: O Contexto Contábil e Provisões Legais – CH 30
• Relações de Trabalho
• Rotinas de Pessoal
• Considerações Iniciais Legais ao Trabalho
Eixo 2: Rotinas de Pessoal – CH 30
• Dados, Informações e a Tecnologia nas Rotinas de Pessoal
• Cálculos das Rotinas Trabalhistas
• Indicadores que Impactam o Cálculo das Rotinas
Eixo 3: Legislação em Segurança do Trabalho – CH 30
• Segurança e Saúde no Trabalho
• Biossegurança
• Normatização e Responsabilidades do Empregador e Empregado
Eixo 4: Legislação Trabalhista – CH 30
• Panorama Geral das Leis do Trabalho
• Condições de Trabalho e Responsabilidade Civil
• Contratos de Trabalho
Coordenação
Profª Luiz Roberto de Almeida
Graduado, Mestre e Doutor pela Universidade de São Paulo (USP). Especialista em Docência para o Ensino Superior pelo Centro Universitário FMU. Com 20 anos de experiência no mercado de trabalho, já atuou desenvolvendo estratégias de negócios para grandes empresas e como professor em diversas instituições de Ensino Superior.
